Assesment Centre/Development Centre

Výkon Iniciativa Změna Efekt

Co je AC/DC?

Je efektivní dynamický nástroj řízení rozvoje a výkonu lidí založený na metodách pozorování účastníků v různých situacích. Pomůže vám obsadit pozice kvalitními kandidáty (a podpořit jejich udržení). Objektivně zhodnotí kvalitu, potenciál a výkonnost stávajících zaměstnanců. Jasně pojmenuje rozvojové potřeby a sestaví rozvojový vzdělávací plán.

Řídím lidi. Stále si kladu otázky:
Jak lépe vybrat a udržet ty nejlepší zaměstnance? Jak lépe vidět a poznat své lidi - znát je lépe než se znají oni sami? Jak lépe využít všech jejich schopností a dovedností?"

"Potřebuji: Vybrat nové lidi. Vytvořit výkonný tým. Vytipovat manažerské talenty. Najít potenciál svých lidí a pracovat s ním. Přispět k růstu firemního výkonu efektivním řízením a rozvojem svých lidí"

Přidaná hodnota - v čem jsme jiní?

• Práce s assessmentovými testy společnosti Profiles International ČR,
  nejnovější vědecky ověřené nástroje a služby zaměřené na hodnocení zaměstnanců
• Využití kompetenčního modelu 360º zpětné vazby
• Hodnocení týmem psychologů, manažerů a profesních specialistů, s aktivní účastí klienta
• Realizace i v anglickém jazyce
• Nejefektivnější kombinace metod, nástrojů a technologií
• Aktivní zapojení klienta do role hodnotitele
• Výstupy "šité na míru" podle potřeb klienta

Přínosy

• Zlepšíte výkonnost lidí.
• Posílíte motivaci a spokojenost.
• Zefektivníte personální práci.
• Změříte efekty rozvoje lidí.
• Podpoříte společnost při změně.
• Vytěžíte vložené investice.

Stáhněte si leták.
 

tisk stránky