Třetí kariéra

Společnost EXPERTIS PRAHA se dlouhodobě zabývá současnými společenskými otázkami a vytváří platformu pro odborné diskuse a výměnu zkušeností. Za velmi aktuální téma považujeme situaci zaměstnanců 50+ na trhu práce a vnímáme potřebu a společenskou odpovědnost se aktivně podílet na jeho řešení. Proto jsme se rozhodli na podzim 2004 iniciovat vznik rozvojového partnerství "Třetí kariéra" a společně s našimi partnery jsme v rámci II. kola Iniciativy Společenství EQUAL podali projekt "Podpora celoživotního učení a rovných příležitostí na trhu práce pro pracující nad 50 let".

Dlouhodobý projekt, zaměřený na podporu zlepšení podmínek na trhu práce a celoživotního vzdělávání pro cílovou skupinu 50+ ve středočeském regionu, byl ukončen v srpnu 2008.

Našim cílem bylo na základě zmapování situace v českých firmách a získání přehledu o osobních a pracovních aspiracích zaměstnanců 50+ vytvořit metodiku pro práci se zaměstnanci 50+ určenou HR manažerům a zaměstnavatelům a zároveň vypracovat i metodiku zaměřenou na posílení motivace motivace zaměstnanců zvyšovat svou kvalifikaci, odbornost a flexibilitu.

Více o projektu se dozvíte na www.tretikariera.cz

tisk stránky