Cursus 2002

Ve zkratce o projektu Program pro manažery, zaměřený na specifika multikulturní komunikace a kulturní tradice, rituály a hodnoty různých evropských zemí a jejich vlivu na nás, byl organizován formou pravidelných moderovaných setkání (poslední večer cyklu se uskutečnil v březnu 2003). Cílem setkávání bylo zprostředkovat lepší porozumění způsobu řízení a rozhodování našich zahraničních kolegů.

Malá ochutnávka...

98,6 % lidské genetické výbavy je identických u všech lidí na světě.

Kolik záhad a rozmanitostí však přináší právě těch 1,4 % různosti.

Při každodenním jednání si neuvědomujeme, kolik nepsaných pravidel má naše vlastní kultura, jak nás naše prostředí vychovalo k tomu, abychom podvědomě a s naprostou samozřejmostí činili věci, které jsou u nás všeobecně považovány za správné. Žasneme a jsme zklamáni, když tentýž naučený stereotyp chování nefunguje v cizích podmínkách.

Připadáme si jako při práci s počítačem, který má sice stejnou klávesnici a monitor, ale při zadání úlohy nám předvádí naprosto nesrozumitelná řešení jen proto, že má jiný software.

Lidé z různých zemí mají jiný "software", který vychází z jejich kulturních principů. Jejich "hardware" může být pro nás matoucí, protože někdy vypadají stejně jako my a občas dokonce hovoří stejným jazykem.

To vše nás inspirovalo k vytvoření nové diskusní platformy pro sdílení těchto informací a zkušeností, která má napomoci při oboustranně efektivním partnerství a spolupráci.



Více o průběhu projektu se dozvíte na www.cursus.cz.

   

tisk stránky