Emoční leadership
Vzdělávací rozvojový program pro manažery malých a středních podniků v Praze (JPD3)
| Cílem projektu bylo vytvořit nástroj emočního a sociálního rozvoje pro manažery středních a malých firem se specifických způsobem rozvoje v oblasti emoční inteligence, sociální zralosti a osobního rozvoje manažera. |
|
 |
Přečtěte si článek (pdf 409 KB) o projektu, který vyšel v lednu 2008 v časopisu Personál.
Osobnostní kvality, ke kterým směřuje program
* Řízení lidí - přímost, ztotožnění s vizí, loajalita, otevřenost, sebekontrola
* Motivace - vysoká sebemotivace, schopnost vyjádřit pozitivní emoce, nadšení a vytrvalost, houževnatost
* Čitelnost - sebeúcta, pravdivost, jasnost ve vlastních postojích
* Odpovědnost - zralost návyků pro schopnost převzít odpovědnost
* Samostatnost - sebedůvěra, vůle
* Objektivita - schopnost použít emoce, pozorovaní, nadhled
* Rozhodnost - schopnost používat dominanci vlastní inteligence k efektivnímu rozhodování.
Přínos pro účastníky
Manažeři budou po absolvování programu schopni lépe využívat vlastních zdrojů, budou schopni poodstoupit od operativního řízení a soustředit se na strategické řízení, rozvoj vlastní firmy, svých lidí. Bude tak podpořena jejich adaptabilita, flexibilita zvládat nové situace, změny. Bude posílena jejich proaktivita a sebevědomí. Přínosem bude nejen zlepšení a zkvalitnění jejich vedení a řízení lidí, týmu, tak i efektivnější práce jich samých se sebou.
Program obsahuje dva modely výuky
* intenzivní výjezdový, s vyšším podílem zážitkové metody výuky
* docházkový, s vyšší frekvencí kratších lekcí.
Možnost volby mezi dvěma způsoby výuky a délkou programu umožní účastníkům absolvování programu vhodného pro jejich naturel i pracovní vytížení.
Příjemcem podpory je vzdělávací a poradenská společnost EXPERTIS PRAHA, spol. s r. o.
tisk stránky
Emoční leadership
Vědomé tvoření myšlenek, emocí a činů vede k žádoucím účinkům
Pětimodulový program 4x2 dny +1 den je procesem osobnostního rozvoje a přispívá k osobní zralosti leadera.
Záměr a cíle
• Celý program je postaven na
celostním vedení člověka
Program učení je zaměřen na způsob, jak pracovat s paradigmaty, přesvědčeními a navýšit
schopnost leadera řídit své myšlení a
efektivně ovlivňovat myšlení lidí kolem.
• Program je také zaměřen na
emoce jako zdroj energie. Schopnost nabudit sebe a lidi k žádoucím emocím vytváří energii tahu na branku. Budeme navyšovat schopnost práce s emočním klimatem sebe i okolí, navýšením odpovědnosti přinášíme možnost ovlivňovat své pocity. Pokud se cítím skvěle, mám
chuť ke správným činům, které přinášejí
pozitivní výsledky.
• Program rozvíjí čtyři kompetence leadera:
strategické myšlení (tvoření vizí a řízení myšlenek)
focus drive (dostatek energie k dosažení cílů, motivovat sebe a druhé)
emoční inteligence (znát se, rozumět svým emocím a emocím druhých, zvládat zátěžové situace)
důvěra a zodpovědnost (důvěřovat sobě a druhým, navyšoval svůj vliv a být přirozenou autoritou)
• Program přináší
zásadní pozitivní posun leaderů ve zvládání osobních zátěžových situacích, a to lepším vedením svého myšlení a emocí. Naučit se lépe vést a ovlivňovat myšlení a emoce svých týmů.
Moduly
1. Osobnostní styly leadershipu podle enneagramu (2 dny)
Mezi moduly interview: 1,5–2hodinový rozhovor zaměřený na audit osobnosti.
2. Leadership a management emocí a energie (2 dny)
3. Osobní odpovědnost, vliv a důvěra (2 dny)
4. Charisma leadera a překonávání limitů (2 dny)
5. Osobní vize leadera (2 dny)
Podrobný program modulů
Volitelné koučování mezi moduly: podpora žádoucí změny a aplikace získaného.
Jak to funguje
• Společně vytvoříme prostředí, které vám umožní, zorientovat se ve své osobnosti, vidět věci v rámci celku, objevovat nové poznatky neurovědy. Seznámíte se s novými nástroji a návyky a budete se učit sebereflexi a vnitřnímu vědomí.
• Následuje 10 dní workshopů a intenzivního tréninků. Během workshopů se informační i prožitkovou formou seznámíte se základy principů emoční inteligence a budete postupně rozvíjet své emoční a sociální, a tím i manažerské kompetence. Naučené a prožité principy budete okamžitě aplikovat v praxi v rámci domácích úkolů.
• V každém modulu se setkáte se zajímavým hostem - manažerem z praxe, leaderem specialistou.
• Program je založen na principech leadershipu emoční inteligence, používá filosofický a psychologický model osobnosti Enneagram a koučování.
• Po prvním modulu absolvujete 1,5 hodinové osobní interview.
• Nabízíme volitelnou možnost individuálního koučování, které vám pomůže podpořit žádoucí změnu a aplikaci nových poznatků a uvědomění do praxe. Koučovací lekce jsou v rozsahu 4x 2 hodiny.
Metody
Výklad interakce ve skupině, emoční a zátěžové hry, promluvy, týmové individuální projekty, trénink emočních dovedností, zpětná vazba, sebereflexe, týmový koučink, úkoly mezi moduly.
Řekli o Emočním leadershipu
Lektor a průvodce programem
"Již dlouho rozvíjím své vědomí a společně s účastníky mých programů, kurzů a přednášek objevuji nástroje, jak propojit svůj denní život s přirozeným duchovním základem a bytím do jednoho celku. Jak mít a zároveň také být. V tomto jediném přítomném okamžiku teď a tady. Zaměřte se na tento okamžik a plně vnímejte a dejte všechny roviny vaší touhy duše, myšlenek, pocitů, chování do souladu. Pro nalezení řešení a zlepšení není potřeba dlouhých analýz. Existuje efektivnější cesta - s vědomím reality jít rovnou k vizi a způsobu jak ji dosáhnout. Jen je potřeba věnovat více pozornosti vedení sebe – emočnímu a osobnímu leadershipu."
Hosté
Přečtěte si o emočním leadershipu:
Kdo je leader? Leader dává
energii,
motivuje a má
tah na branku, určuje
směr, se stále učí a navyšuje své kvality...
Cena
Kurzovné: 53000 Kč + DPH
Služby: 15000 Kč + DPH
Kurzovné při platbě měsíc předem (15.2.): 47 000 Kč + DPH.
Cyklus 4 individuálních koučovacích sezení: 20 000 Kč + DPH.
Co cena zahrnuje, jaké slevy vám poskytneme a jaké jsou smluvní podmínky, najdete v organizačních informacích.
Chcete se přihlásit
Vyplňte, prosím, objednávku.
Realizační tým
Open Courses Manager:
Šárka Pojerová